Jobmodulet-Spiren er et helhedsorienteret og individuelt tilrettelagt beskæftigelsesrettet forløb, der sigter mod at støtte aktivitetsparate borgere (30+ år) i at blive selvforsørgende.
Forløbet er skræddersyet til at hjælpe den voksne borger med en afklaring af arbejdsevne, uddannelse eller jobmuligheder. Vi bruger restaurationsbranchen som en strategisk løftestang, da denne branche både er bredt tilgængelig og har stor efterspørgsel på arbejdskraft.
For at give borgerne den bedste mulige forberedelse til arbejdsmarkedet, tilbyder vi to specifikke erhvervsrettede linjer, som der kan vælges imellem, således at borgeren kan specialisere sig under forløbet i Jobmodulet-Spiren.
Jobmodulet-Spiren er ikke et standardiseret tilbud, men et fleksibelt og tilpasset forløb, hvor vi ser på det hele menneske. Vi tager højde for både faglige kompetencer, deres reelle beskæftigelsessituation, personlige udfordringer og sørger for at møde borgeren i øjenhøjde.
Forløbet strækker sig over 14 uger og her er to af de ni elementer, der kendetegner tilgangen i Jobmodulet-Spiren:
Vi starter med at afklare den enkelte borgers arbejdsevne og behov, hvilket gør os i stand til at tilbyde et fuldt skræddersyet forløb. Det kan eksempelvis være afklaring af arbejdsevne, uddannelse eller jobmuligheder. Fokus er på at skabe realistiske løsninger der virker og vi har stor fleksibilitet i forhold til at tilpasse forløbet undervejs.
Et af de helt centrale elementer der adskiller os fra andre aktører på markedet, er vores autentiske arbejdsplads, der fyungerer som en professionel træningsbane. Borgerne får praktisk erfaring i et miljø, hvor vi hver dag producerer dagens ret til ca. 60 personer, samt håndterer selskaber og mad ud af huset. Dette betyder, at de får et realistisk billede af, hvad det vil sige at arbejde i et travlt og professionelt køkken- og cateringmiljø. Vores arbejdsplads er ikke et simuleret miljø, men et aktivt erhvervsliv, hvor der leveres og produceres dagligt.
